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大学生就业压力指数4年最低 期望月薪普降千元
发布时间:2012-11-15 19:44:37

        菁菁校园,离歌四起,转瞬又将到毕业季,2012届毕业生们工作找得怎么样了?日前,2012年中国大学生就业压力调查报告(以下简称报告)发布,今年较去年,本科生、硕士生、博士生的期望月薪均普降千余元。不过,来自江苏省人才市场的调查数据显示,毕业生们对工资的期望值比去年提高了三四百元,90%的学生期望月薪都在2000元以上。

  就业去向

  不再紧盯

  机关国企

  报告称,今年大学生就业压力指数达到4年以来的最低点。近4年的调查数据显示,2009年大学生就业压力是近年最大的,2010年稍有下降,2011年又有回升。昨天,北京青年压力管理服务中心主任熊汉忠表示,2012年是2009年以来,大学生就业压力总体最小的一年。

  对这个说法,省人才市场有关负责人表示,最近他们也正在和各个高校联系,发现离毕业就剩下1个月了,但几乎还有一半的毕业生没有签妥就业协议,这个时候没有签协议,不代表学生们还没有找到工作,有的学生可能在等面试结果,还有不少学生则是手里抓着好几个OFFER,挑来挑去难以下定决心。在上周六举行的一场毕业生招聘会上,多名大学生表示自己不着急,往年没的选,今年可以挑挑了,我们只是想找份更适合自己的工作。

  该负责人还告诉记者,今年一季度,他们从连续三场大型招聘会2万人中随机抽取了百余人调查,结果显示,这些90毕业生就业观念有所转变,除政府机关、国企外,很多人表示愿意到民企工作。

  过半学生求职

  青睐二线城市

  报告显示,在工作地点的选择上,逃离北上广的趋势愈加明显,去年,约有1/5的大学生首选到一线城市工作;今年该比例下降至14.4%。相对地,以二线城市即省会城市、计划单列市作为首选的比例在上升,达到了55%。同样,省人才市场的调查显示,59%毕业生选择到省会城市工作,30%的人愿意到地市级城市工作,到县乡等基层工作的毕业生也达到了11%

曾经有一份高薪的工作放在我面前,我放弃了,但我不后悔。来自南通的石蕾即将从南京工业大学毕业,上海一家化工公司给石蕾开出的价码是,第一年年薪5万,两年后工资赶超公务员。但是又能怎么样呢?在上海生活压力太大,房子又贵,每个月除掉租房和生活费等,难有钱存下来……”石蕾最终跟南京一家贸易有限公司签了约。与石蕾同宿舍的三名女生则表示,他们想回家就业,因为苏北老家现在发展也不错,关键是竞争压力不大,消费水平低。

  专家分析,期望工作地点偏远的人群,会以生活成本竞争程度收入这样更为现实的物质因素为主要考虑因素。

  薪资待遇

  报告分析,今年大学生期望月薪回落近千元,更为现实、合理

  江苏只有一成学生愿接受两千以下月薪

  报告显示,参与调查的人群期望月薪主要集中分布在3000~5000元范围内,其中,专科生期望月薪近3000元;本科生期望月薪为3500元;硕士生接近5000元;博士生超过7000元。报告分析认为,2011年曾出现大学生期望月薪翻番的现象,今年大学生期望月薪回落近千元,更为现实、合理。

  对这点,省人才市场的有关负责人不认同,就业形势好了,学生可以挑选的余地大了,自然对月薪的期望也就太高了。前两年,在招聘会上,毕业生都不敢提薪水,第一份工作的起步价一般在1500-2000元。而今年一季度调查显示,月薪平均上涨了三四百元,现在只有一成学生对自己工作薪酬期望在2000元以下,这部分学生也以大专学历为主,他们因为学历较低而不敢要太多的工资。有九成学生期望月薪在2000元以上,其中,2000-3000元成为学生开口要价的主流,占42%,以本科生为主,对于一些名校的热门专业的优秀本科生(比如工科类的),期望月薪达到了3000-4000元。

  2000元月薪在南京生活,仅吃饭、租房就很窘迫了,3000元也许还能攒一点。南京林业大学毕业生王同学说。

求职分析

  报告称,随着学历的增高,求职压力逐渐降低

  江苏研究生就业率比不过本专科

  报告称,在专科生、本科生、硕士生、博士生四类被调查人群中,往年的高压硕士现象今年没出现,反而是随着学历增高,压力逐渐降低。在衡量压力大小的行为、生理、情绪三项指标上,专科生的行为与情绪压力相对更高,专科生找工作就变难了。

  对此,省人才市场则表示,江苏恰恰与此相反,研究生就业率比不过本专科。最近几年,研究生就业率一直比本专科生略低,比如2011年高校毕业生中,研究生就业率为86.62%,本科生为90.30%,专科生为94.10%。今年这个总体趋势将延续。

  专家分析,研究生就业更慎重,不会轻易定下来。比如不少招聘单位要求至少要本科以上,当硕士生犹豫的时候,本科生则没有多想,很快就应聘了。同样,一些工作本科生不愿去,而专科生却很乐意,可以捡捡漏,找工作相对容易。

  虽然目前就业形势好,但并不代表毕业生找工作就不难

  半数毕业生面试510次才能搞定工作

  但省人才市场也表示,虽然就业形势好,并不代表毕业生找工作就不难。据调查,只有10%的毕业生认为找工作很容易,面试1-2次,就能被录取;24%的人认为找工作较容易,参加3-5次面试,就能被录取;49%的毕业生认为找工作有点难,需要5-10次面试,才能有一家单位录取自己;还有11%的毕业生认为找工作很难,需要10次以上的尝试才能找到一份工作,甚至还有6%的人对找工作很迷茫,认为自己可能毕业就失业了。

  那么找工作难的主要原因是什么?调查显示,有27%的学生因为没有工作经验,21%的学生认为专业不对口,还有20%的学生抱怨单位开的工资太低,达不到自己的期望值。

  专家表示,根据2009年、2010年、2011年毕业生统计情况来看,有部分专业就业率相对较差,今年还将继续延续。比如历史专业毕业生过量,而法学专业,各级各类学校基本都开设这个专业,而要想对口就业又必须通过司法考试。法医、体育等专业就业局限性比较大。

  而在人才市场上,销售岗位最缺人,占单位总需求的47%;其次是技术研发岗位,占11%;财务审计则需求很小,仅占3%

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