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教育新闻
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中国式大学,无比强悍的“关系系”
发布时间:2012-11-15 14:11:50

   在四川省宜宾学院最近举行的副高级 (副教授、副研究员) 职称评定校级评审中,很多学术科研业绩评分在学科组排名靠前,甚至排名第一的教师却意外落选了,一些业绩评分垫底的人却在名单当中。该校多名教师向记者讲述了学校内部职称评定的乱象,学校对不符合条件的“关系户”网开一面,甚至专门出台政策为其大开绿灯。而校级评审委员的投票,则完全不看资质和履历,只看关系到不到位。(《中国青年报》10月29日)

  在当下之中国大学,到底哪个院系最吃香?并非中文系、法律系,更不是信息传播系或工商管理系,而是肉眼难见、却无处不在的关系系。尽管没一所大学承认开设此系,实际上它却在很多学校顽固存在;尽管目前尚无发现一人拿到该系毕业证,但该系桃李满天下,都属自学成才,能量各有不同——没带过研究生却能当博导,不亲自写论文照样著作等身,甚至当官治学两不误,根本没精力搞科研仍能跻身院士之列。

  其实,宜宾学院的副高职称评审乱象,暴露的只是关系系强大暗箱运作能力的一小部分。想评上副高职称,拿出再多的学术成绩、科研论文没用,课讲得再好也毫无意义,拥有票决权的学术官僚只认关系。有了关系,学术科研业绩排名倒数又何妨,泡沫论文发表在非法刊物上又怎样,规则可以改,标准可以变,即便是重新为学术混混量身订做一套个性化标准也不足为奇。

  除了竞争日趋激烈的职称评定,大至学科建设、课题申报、奖项评审、科研经费分配,中至干部提拔、分房涨薪、赴外学术访问,小至年度评优评先等诸多琐碎事宜,拼关系、拼人情、拼权力的潜规则皆显神通,形形色色的学术腐败此起彼伏。眼见高校跻身腐败高发区,中国大学教授数量、博士硕士数量和论文数量井喷而学术质量急剧下滑,众多有识之士怎不扼腕叹息!

  我们的大学为什么只能盖出大楼却难以产生大师?一个关键原因在于,不少大学已沦为权力江湖,学术的官僚化和高校的行政化、衙门化,为校园带去了太多的官场陈腐习气。一线教师和科研人员忍受不了寂寞不愿坐冷板凳,纷纷朝着升官、发财的目标迈进,学术高山上的探索登攀者日少,原本上不得台面的关系系却无限膨胀,在一个人人争当官、个个比关系的变异环境中,除了能产生另类的关系学大师、送礼副教授,还能孵化出多高质量的学术成果?!

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